入社日から柔軟な勤務申請可能に=政府提案

英政府は5日、従業員に入社初日から柔軟性のある勤務体系を要求する権利を与える法案を発表した。在宅勤務やフレックスタイム制、ワークシェアリングなど、場所や時間、方法にこだわらず自由な選択肢を与えることで、生産性や定着率の改善につながるとしている。 現行の法律では…

関連国・地域: 英国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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