英、不当解雇規制を厳格化 賠償上限を撤廃も=雇用権利法案

英国政府は、2027年1月から不当解雇の規制を厳格化する方針だ。現行では企業が採用後2年以内の従業員について正当な理由の説明なしに解雇できるが、採用後6カ月以内に短縮する。労働者の権利保護強化の一環。不当解雇の損害賠償額の上限を撤廃する案も新たに打ち出している。B…

関連国・地域: 英国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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