英国
社会
2005/08/31（水）
悩める日系企業へ・人事SOS：第1回
■従業員の出社率を上げるには
日本と違い、英国には通常の有給休暇とは別枠の病欠休暇（有給）が存在します。経営者は全体の3割が虚偽の申請で、社員の10％の出社状況が芳しくないと考えているようです。病欠による企業のコスト負担は直接的なものだけでも年間120億ポンドに迫ると…
関連国・地域：
英国／アジア
関連業種：
運輸／社会・事件
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