悩める日系企業へ・人事SOS:第1回

■従業員の出社率を上げるには 日本と違い、英国には通常の有給休暇とは別枠の病欠休暇(有給)が存在します。経営者は全体の3割が虚偽の申請で、社員の10%の出社状況が芳しくないと考えているようです。病欠による企業のコスト負担は直接的なものだけでも年間120億ポンドに迫ると…

関連国・地域: 英国アジア
関連業種: 運輸社会・事件


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