英国
社会
2005/09/28(水)
悩める日系企業へ・人事SOS:第2回
■年齢は採用基準にあらず
英国政府は現在、職場でのさまざまな差別に関する欧州連合(EU)指令の国内法化を進めている最中です。来年10月には年齢差別を禁じる法案が発効する予定ですが、企業には2年の移行期間が与えられるようです。以下、現時点で想定されるポイントを挙げてみ…
関連国・地域:
英国/EU/アイルランド/アジア/米国
関連業種:
医療・医薬品/金融/マクロ・統計・その他経済/雇用・労務/社会・事件
※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。