【東欧フラッシュ】給与未払い問題から見る地場経営者マインド

異なる文化間における一般常識や通念の隔たりは想像以上に大きく、それは業務の遂行においても重厚な壁となり得る。特に筆者は新型コロナウイルス対策にはこの点が大きく関連していると思っている。一陽来復の神器かのように報じられるワクチン接種の進行度との相関はあろうが、絶…

関連国・地域: EU
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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