ロイヤル・メール、10％賃上げで合意

英国の郵便大手ロイヤル・メールは21日、賃金の10％引き上げと500ポンドの一時金支給で労働組合と合意した。同国のインフレ率に見合った給与やその他の雇用条件を承認し、今後数週間のうちに投票にかける予定としている。

今回の合意内容は、2025年４月まで強制解雇を行わないこと、24年３月から郵便配達の開始時刻が繰り下げられること、日曜日の定期勤務は新規従業員にのみ追加されることなども含む。ロイヤル・メールと通信労働組合（ＣＷＵ）の双方は、この合意は納得できる内容だと評価している。

ロイヤル・メールの11万人超の組合員は、昨年８月から12月にかけて全国でストライキを実施。経営側が人員削減を警告したことから、話し合いが長期化していた。結果として、合計18日間のストが行われ、２億ポンド以上の損害が出た。［労務］