Ｍ＆Ｓ、店舗スタッフ賃上げ　生活費高騰で４月から時給７％増

英国の小売大手マークス・アンド・スペンサー（Ｍ＆Ｓ）は２月28日、店頭で顧客対応を行う従業員４万人超の時給を４月から７％引き上げると発表した。生活費の高騰を受けた措置で、費用は5,700万ポンドに上る。

従業員の時給はロンドン都市圏では11.25ポンドから12.05ポンド、それ以外の地域では10.2ポンドから10.9ポンドになる。英国では法定最低賃金に当たる「全国生活賃金」が４月から時給10.42ポンドに引き上げられる。Ｍ＆Ｓはこれを踏まえ、再度の昇給に踏み切った格好だ。

同社は今回、３月までの１年間に4,650万ポンドを投じて２回の賃上げを行っており、フルタイムの顧客対応のスタッフの給与は月額150ポンド近く上昇したと説明。また、時給は21年初めと比べて20％以上高くなっており、給与の伸びはインフレ率を上回っていると述べた。

インフレ加速を受け、英国のスーパー各社は相次いで昇給を行っている。セインズベリーは１月、従業員およそ12万7,000人の時給を11ポンド超に引き上げると発表。アズダは11万5,000人超の時給を10％、テスコはおよそ22万人の基本時給を７％、それぞれ引き上げることを決めている。［労務］