• 印刷する

英鉄道2社、女性運転士の増加キャンペーン

イングランド南東部で路線網を展開する鉄道サウス・イースタンとイングランド東部の鉄道グレーター・アングリアが、女性運転士の増加を目指すキャンペーンを展開している。

サウス・イースタンは12日、男性の仕事という先入観を持たれがちな鉄道業界において、女性従業員を増やす取り組みを発表。現在、同社の女性運転士の割合は4.5%にすぎないが、2021年までに女性の運転士志願者を40%まで引き上げる目標を掲げる。就職活動支援や女性向け求人サイトとの協力で積極的に門戸を開くほか、内部でも女性社員向けの指導プログラムや交流団体の立ち上げなどを行う。

グレーター・アングリアでも現在、女性従業員の割合は22%と低く、うち運転士は5%に満たない。同社も10月、女性運転士の数を増やす内部での採用キャンペーンを立ち上げたことを発表していた。[労務]


関連国・地域: 英国
関連業種: 運輸雇用・労務社会・事件

その他記事

すべての文頭を開く

イングランド、45歳以上のワクチン登録開始(04/15)

J&J製ワクチンの使用中断 EU、血栓報告受け調査完了まで(04/15)

イージージェット、5月後半から増便を計画(04/15)

テスコ、通期は28%減益=人員コスト増(04/15)

中銀首席エコノミスト、6月に退任へ(04/15)

英当局、通信2社の合併を暫定承認(04/15)

ホンダ、英でEVエネルギー管理サービス(04/15)

欧州7カ国、化石燃料の輸出保証停止へ(04/15)

英、50代の1回目接種が完了 7月末までに全成人「達成可能」(04/14)

クレディ・スイス、大損失でボーナス削減か(04/14)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

の記事は有料サービスご契約者様限定記事です。契約すると続きをお読みいただけます。契約されている方は、画面右側にある各種ログインからログインください。
無料トライアルはこちら
購読申し込みはこちら

NNAからのご案内

各種ログイン