• 印刷する

30歳未満の蘭女性従業員、同世代男性の賃金上回る

オランダで男女の賃金格差が縮小している。背景には高学歴の女性が増えていることがある。オランダ政府統計局(CBS)のデータを元に、NLタイムズが報じた。

それによると、若い女性は同年代の男性よりも教育レベルが高いことから、36歳未満の女性公務員の平均賃金は男性を上回っている。また民間企業でも30歳未満の女性の稼ぎの方が男性よりも高くなっている。一方、年齢が上がると、男性の方が高学歴である傾向が強く、給与面でも女性を上回る。

なおオランダのティルブルフ(Tilburg)大学が行った研究によると、男女共に性格的に気が強い方が、そうでない場合と比べ賃金が高い傾向にある。同国の多国籍電子メーカーの男女従業員375人を対象に実施した意識調査では、従順な女性は勝ち気な女性よりも賃金が低いにもかかわらず、「給料をもらい過ぎ」と感じているとの結果も出ている。[労務]


関連国・地域: オランダ
関連業種: IT・通信マクロ・統計・その他経済雇用・労務社会・事件

その他記事

すべての文頭を開く

欧州委員長の候補者が討論会 主要会派の6人が激論交わす(05/17)

ザランド、商品直送の提携小売店を拡大へ(05/17)

ユーロ圏貿易収支、3月は黒字縮小(05/17)

【ウイークリー統計】第37回 果物・野菜の摂取頻度と主観的健康感(05/16)

F1グランプリ、オランダで36年ぶり開催(05/16)

伊蘭2行、コメルツ銀の買収に向け協議か(05/16)

ユーロ圏GDP、0.4%拡大 ドイツはプラス成長に復帰(05/16)

旅行TUI、第2四半期は赤字拡大(05/16)

欧州委、独禁法違反でABインベブに罰金(05/15)

ノルウェー財務省、オスロ証取の買収案承認(05/14)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社エヌ・エヌ・エーは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

各種ログイン