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30歳未満の蘭女性従業員、同世代男性の賃金上回る

オランダで男女の賃金格差が縮小している。背景には高学歴の女性が増えていることがある。オランダ政府統計局(CBS)のデータを元に、NLタイムズが報じた。

それによると、若い女性は同年代の男性よりも教育レベルが高いことから、36歳未満の女性公務員の平均賃金は男性を上回っている。また民間企業でも30歳未満の女性の稼ぎの方が男性よりも高くなっている。一方、年齢が上がると、男性の方が高学歴である傾向が強く、給与面でも女性を上回る。

なおオランダのティルブルフ(Tilburg)大学が行った研究によると、男女共に性格的に気が強い方が、そうでない場合と比べ賃金が高い傾向にある。同国の多国籍電子メーカーの男女従業員375人を対象に実施した意識調査では、従順な女性は勝ち気な女性よりも賃金が低いにもかかわらず、「給料をもらい過ぎ」と感じているとの結果も出ている。[労務]


関連国・地域: オランダ
関連業種: IT・通信マクロ・統計・その他経済雇用・労務社会・事件

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