• 印刷する

30歳未満の蘭女性従業員、同世代男性の賃金上回る

オランダで男女の賃金格差が縮小している。背景には高学歴の女性が増えていることがある。オランダ政府統計局(CBS)のデータを元に、NLタイムズが報じた。

それによると、若い女性は同年代の男性よりも教育レベルが高いことから、36歳未満の女性公務員の平均賃金は男性を上回っている。また民間企業でも30歳未満の女性の稼ぎの方が男性よりも高くなっている。一方、年齢が上がると、男性の方が高学歴である傾向が強く、給与面でも女性を上回る。

なおオランダのティルブルフ(Tilburg)大学が行った研究によると、男女共に性格的に気が強い方が、そうでない場合と比べ賃金が高い傾向にある。同国の多国籍電子メーカーの男女従業員375人を対象に実施した意識調査では、従順な女性は勝ち気な女性よりも賃金が低いにもかかわらず、「給料をもらい過ぎ」と感じているとの結果も出ている。[労務]


関連国・地域: オランダ
関連業種: IT・通信マクロ・統計・その他経済雇用・労務社会・事件

その他記事

すべての文頭を開く

ユニリーバ、第3四半期は2.5%増収(10/22)

半導体機器ASML、第3四半期は64%増益(10/21)

ヒア、ブリヂストンと車両データ活用で提携(10/21)

アムステルダム、ファストフードの出店規制(10/20)

フィリップス、第3四半期は25.1%減益(10/19)

オランダの政権不在期間、戦後最長を更新(10/19)

オランダ飲食店の3割、コロナパス確認せず(10/18)

アムステルダム、麻薬関連商品の規制強化(10/18)

KLM、ペット料金を2倍に引き上げ(10/15)

カーナビのトムトム、第3四半期は赤字縮小(10/15)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

の記事は有料サービスご契約者様限定記事です。契約すると続きをお読みいただけます。契約されている方は、画面右側にある各種ログインからログインください。
無料トライアルはこちら
購読申し込みはこちら

NNAからのご案内

各種ログイン