2019/01/22(火)

第246回 未払の残業代

小野さん:こんにちは、みらい先生。来月からフィリピンに1カ月間出張することになりました。取引先の新規開拓のためにマニラを中心に各地を巡る予定です。自社にとっても私にとっても初めての海外での営業で緊張しています。

みらい:そうですか。それは会社にとって重要な役割ですね。

小野さん:そうなんです。ただ、気になっているのがハードな日程が想定されるのですが、何かあったときに労災等で自分は守られるのか不安でして。場所によっては治安も悪いですし。

みらい:海外出張か海外派遣かで対応が異なります。

小野さん:それはどうやって区別するのですか。期間の長さですか。

みらい:期間の長さでは判断されません。勤務の実態を総合的に判断することになります。一般的には、海外出張とは「国内の事業場に所属し、その事業場の使用者の指揮に従って勤務すること」、海外派遣は「海外の事業場の使用者の指揮に従って勤務すること」とされています。今回の出張は現地では自社のスケジュール等に基づいて行動されるのですか。同行者はいるのですか。


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