安藤さん：みらい先生、こんにちは。私の会社の従業員に海外で働いてもらおうかと思っているのですが、従業員が現地でけがをしたらどうしようかと心配です。日本国内では仕事でけがをした場合には労災保険が使えると聞いていますが、海外勤務の場合はどうなのでしょうか。

みらい: はい、海外で勤務していて病気にかかったり、けがをしたりした場合には、労災保険に特別加入をすることで、国内と同様に労災保険が使えるようになります。従業員の方は出張で短期的に海外に行くのですか。それとも長期にわたって現地に派遣されるのですか。

安藤さん：今回は、海外の関連会社に出向してもらう予定です。海外に出張で行くのと、長期で海外勤務するのとでは労災保険の取り扱いが変わるのですか。