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「他社の駐在員の福利厚生はどのようなものか？」

知りたいけど、なかなか人に聞く機会のない疑問にお応えするべく、ＮＮＡではアジアに進出する日系企業の日本人駐在員を対象に福利厚生に関する調査を実施しております。

2023年は新たに「住宅手当の上限額」「引っ越しの規定量・規定額」「ハードシップ手当の支給額」についても調査を行い、より詳細でお役に立てる資料となっております。

社用車の取扱い、歯科治療費の補助、語学学習や子女教育に関わる費用補助、海外赴任に関わる手当など、気になる事項を網羅。

また一部、ローカルスタッフ（現地採用日本人・現地人）を対象とした福利厚生についても調査しています。自社の規定との比較、新規進出の際の規定作成時など、幅広くご利用いただけます。