セミナー・イベント

更新日:2018年3月23日


スラバヤ開催 専門コンサルタントがズバリ解説!
いまさら聞けない 効果的人材採用の手法 及び インドネシア特有の就業ルール

優秀な現地スタッフを確保し、育成していくにはどうしたら良いか――。

正しい知識と理解の促進をベースとして、ビジネスの現場で、

皆様が抱えられている課題、お悩みを解決するセミナー。


・インドネシアで初めて人材採用、労務管理を担当する方

・これまでの人材採用及び労務管理を基本から見直し、生産性を上げたいとお考えの方

・現場ですぐに役立つ人材マネジメントに関わる法律やトラブル傾向をアップデートしたい方


そんな皆様のご参加をお待ちしています。

開催要項

開催国・地域 インドネシア・スラバヤ
日時 2018年5月17日(木) 15:30~18:30 (受付15:00~)
場所 Fairfield by Marriott Surabaya, Jl. Mayjend Sungkono No. 178, Surabaya 60225
Tel:62-31-9953-1955
内容

第1部 15:30〜16:20

効果的な人材採用のポイント

講師:佐藤 大介 氏(パーソル インドネシア ゼネラルマネジャー)

・統計で見る労働人口の把握

・採用に必要な基本事項(賃金、雇用形態)

・採用手順と進め方


第2部 16:35〜18:00

インドネシア特有の就業ルール

講師:森 智和 氏(パーソルケリーコンサルティング インドネシア 労務コンサルタント)

・賃金(ノーワークノーペイ、THR、減給)

・休暇(特別休暇、傷病休暇、年次有給休暇など)

・社会保障

・退職金(自主退職、懲戒解雇、定年退職など)


質疑応答(意見交換) 18:00~18:30

講師
森 智和 氏

第1部 佐藤 大介 氏(さとう だいすけ)

ゼネラルマネジャー パーソル インドネシア(会社名:インテリジェンスHRソリューションズ インドネシア)
2005年より、日本にて人材派遣を中心とした、総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社へ入社。
日本では、東京及び神奈川を中心として、人材派遣、人材紹介、採用コンサルティング、各種研修やアウトソーシング導入。
2014年より、インドネシア赴任にて現職。 日系企業様向けのサービス全般の責任を担う。
神奈川県、横須賀市出身


森 智和 氏

第2部 森 智和 氏 (もり ともかず)

人事労務コンサルタント パーソルケリーコンサルティング インドネシア(会社名:インテリジェンスHRソリューションズ インドネシア)
2003年にインドネシアに移住。東ジャワ州マランで4年間の学業を経て、ジャカルタで10年以上人事労務を専門とした事業に携わる。
2018年3月時点で人事労務コンサルティングの会員企業数は120社を超え、これまでに策定した就業規則は120社以上。
労働法Q&A、労使問題、解雇、人事制度構築、ビザを専門とする。
山口県 下関市出身

受講料 無料
定員 50名(1社につき2名まで)
主催 PT. NNA INDONESIA
共催 PT. Intelligence HR Solutions Indonesia (A PERSOLKELLY Company)
締め切り ※定員になり次第、締め切らせていただきます
お問い合わせ

PT. NNA INDONESIA

Setiabudi Atrium Building 2nd/FL., Suite 208,Jl.H.R. Rasuna Said, Kav. 62 Kuningan, Jakarta 12920, Indonesia

TEL:62-21-520-1423

E-mail:sales_id@nna.asia

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