出版物のご案内

• ◆フィリピン労働法（番号改訂版）

  注記

  前文

  【第1部　雇用前】

  ・第1編　労働者の募集と職業斡旋

  ・第2編　非居住外国人の雇用

  【第2部　人材開発プログラム】

  ・第1編　全国人的資源開発プログラム

  ・第2編　特殊技能労働者の養成と雇用

  【第3部　雇用条件】

  ・第1編　労働条件と休暇

  ・第2編　賃金

  ・第3編　特殊労働者に関する労働条件

  【第4部　健康・安全・福利厚生保障】

  ・第1編　医療、歯科治療と職業上の安全

  ・第2編　労働補償および国家保険基金

  ・第3編　メディケア

  ・第4編　成人教育

  【第5部　労使関係】

  ・第1編　方針および定義

  ・第2編　国家労使関係委員会

  ・第3編　労使関係局

  ・第4編　労働組織

  ・第5編　適用範囲

  ・第6編　不当労働行為

  ・第7編　団体交渉と労働協約の履行

  ・第7編-A　苦情処理機関と任意調停

  ・第8編　 ストライキ、ロックアウトおよび労働組合活動の外国人の関与

  ・第9編　特別規定

  【第6部　雇用終了】

  ・第1編　雇用の終了

  ・第2編　定年退職

  【第7部　一時的規定および最終規定】

  ・第1編　罰則規定および責任

  ・第2編　違反および請求の規定

  ・第3編　一時的規定および最終規定

  
  

  ◆労働法施行に関するオムニバス規定（労働法施行規則）

  前文

  ・第1部　雇用前

  ・第2部　―

  ・第3部　雇用条件

  ・第4部　健康・安全・福利厚生保障

  ・第5部　労使関係

  ・第6部　雇用終了

  ・第7部　一時的規定および最終規定

  
  

  ◆【巻末付録】

  ・2017 年版省令第174号

  ・2018 年版労働勧告第06号

  
  

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