セミナー・イベント

更新日:2016年7月15日


『アジアで勝つため』に日系企業が取り組むべき人事施策セミナー

この度、株式会社リクルートホールディングス、及び、人事コンサルティング会社のマーサー ジャパン株式会社共催にて、ASEANマーケットにおける最新の報酬水準や労働市場のトレンド、また実際に日系企業が抱える「当地ならではの人事や組織の課題」について、具体的な事例をもとに解説するセミナーを開催いたします。

開催要項

開催国・地域 日本・東京/大阪
日時 東京 2016年9月28日(水)15:00~17:30(開場14:30)【満席】
   2016年10月5日(水)15:00~17:30(開場14:30)
大阪 2016年10月20日(木)15:00~17:30(開場14:30)
場所
  • 東京会場 リクルートGINZA7ビル
    東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル
    (リクルートGINZA7ビル) B1F セミナールーム
  • 大阪会場
    大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 30F
内容
  • 第一部(55分):グローバル企業の報酬水準・制度とASEAN労働市場のトレンド
    ・グローバル企業の報酬水準・制度と日本企業の比較
    ・ASEAN労働市場のトレンド(域内各国比較)
    講師:マーサー ジャパン株式会社 インフォメーション・ソリューションズRewards シニアコンサルタント 倉持 歳弘 氏
  • 第二部(55分):アジアマーケットにおける日系企業の人事・組織課題と事例紹介
    ・アジアマーケットにおける当地人材の就業観・価値観(域内各国・日本との比較)
    ・アジアにおける日系企業の人事・労務トレンド(報酬、リテンション、昇給などの日系企業域内各国比較)
    ・アジアにおける日系企業が抱える組織課題と解決策について
    講師:株式会社リクルートホールディングス チーフセールスストラテジスト 宗田 修 氏
  • 第三部(10分):事業紹介(株式会社NNA)
  • <名刺交換会>17:10~17:30
受講料 無料
定員 100名(先着順)
主催 株式会社リクルートホールディングス
マーサー ジャパン株式会社
協賛 株式会社NNA(NNA Japan)
締め切り ※定員に達しましたので、受付を終了いたしました。
お問い合わせ 「『アジアで勝つため』に日系企業が取り組むべき人事施策セミナー」運営事務局(リクルートホールディングス内)
Tel:03-6835-8578 Email:rgf_contact@r.recruit.co.jp
担当:石井・宗田

出版物

  • アジア駐在員福利厚生調査結果2025年<全国・地域版>
    アジア12カ国・地域の日本人駐在員を対象とした福利厚生の調査結果を、国・地域別、従業員数別、業種別に集計。回答数1,838社の実態を収録。
  • ASEAN EV電池市場2024
    ASEAN5カ国のEV電池市場について企業情報や最新動向を調査。世界の主要EV電池メーカー動向、自動車ブランドのEV戦略やEV電池の調達・内製状況も掲載
  • NNA中国業界地図2023年版
    中国主要60業界の市場概況、関連法令、企業分布図、業界動向などを詳細にレポート。のべ1200社の企業情報を収録
  • インドネシア労務のツボ
    連載企画『労務のツボ』がレポートになって発売!インドネシアに関わるすべての方の人事労務に関する問題解決や疑問解消の糸口に。
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