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更新日：2015年7月9日

日系企業の抱える人事課題と人材採用の留意点＆イスカンダルの行方セミナー　in ジョホール

多民族国家、マレーシア―――
さまざまな民族が独自の文化、言語、宗教、生活様式を保ちながら共存する国。

そんなマレーシアだからこそ、日系企業の「人材採用」に関する悩みは絶えない。

NNAマレーシアとしては、初の地方セミナーとして「イスカンダル計画」で新都市づくりが着々と進む『ジョホール』に焦点を当て、マレーシアでの人材採用方法やそのポイントをスペシャリストのJACリクルートメント社に解説していただきます。

また、そんなホットな「イスカンダル計画」、よく耳にはするが、実際どんな構想でどこまで計画が進んでいるのか、実はあまり知られていないのでは無いだろうか？

今回は２部構成にて、「イスカンダルの行方」を不動産企画・開発のデュアルタップ社にわかりやすくお話しいただきます。

イスカンダル地域開発庁（ＩＲＤＡ）のアーマド・カメル経済投資室長もお招きし、ご挨拶いただきます。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。