2014/01/14(火)

第150回 海外赴任者の特別加入制度

佐々木さん:みらいさん、こんにちは。当社の従業員を台湾の工場へ、在籍のまま1年間、出向させることを検討しています。台湾の工場では、現地社員への技術指導などの業務を行ってもらう予定です。これまで台湾の工場へは、数日間の出張をすることはあったのですが、国内出張と変わらず、何ら手続きを行うことはなかったのですが、1年間の出向の場合、労災保険の適用を受けるには、特別加入の手続きを行う必要があると聞いたことがあるのですが、「特別加入」とはどのような制度なのですか。



関連国・地域: EU
関連業種: 雇用・労務

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