労働社会省、自宅勤務の選択肢付与義務化も

ドイツの労働社会省が、企業に対し従業員に自宅勤務の選択肢付与を義務化することに意欲を示しているようだ。同省のビョルン・ボニング政務次官へのインタビューを元に、独週刊誌シュピーゲルが4日伝えた。 それによると、新制度ではドイツ企業に対し、労働者の自宅勤務を許可す…

関連国・地域: ドイツ
関連業種: IT・通信マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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